Geilke & Geilke - Mediacje i Doradztwo

Mediacja

Mediacja to rozmowa stron, w trakcie której dąży się do rozwiązania konfliktu i znalezienia porozumienia pomiędzy stronami sporu. Porozumienie mediacyjne wyprawowane przez strony w obecności mediatora jest akceptowalne i satysfakcjonujące dla obu stron konfliktu. Mediator prowadzący proces mediacji ułatwia stronom dojście do porozumienia poprzez tworzenie bezpiecznej i poufnej atmosfery, jest neutralny - nie narzuca swojego punktu widzenia i swoich rozwiązań, jest bezstronny dba o równowagę/równorzędność stron w trakcie całego procesu.

W większości krajów na świecie mediacja jest uznaną i powszechną metodą rozwiązywania sporów między ludźmi. W USA tylko 5% spraw zgłoszonych do sądu trafia na wokandę, reszta rozwiązywana jest polubownie.

Mediacja, która jest prowadzona poza sądem, daje możliwość rozmowy o problemach i konfliktach w neutralnej, a nawet przyjaznej atmosferze, sprzyjającej swobodnym wypowiedziom stron oraz rozładowaniu emocji.

Mediacja jest pomocna we wszelkich problemach i sporach między ludźmi. Prowadzona jest zarówno w sprawach sądowych, jak i prywatnych zgłoszona przez strony, które nie radzą sobie już z problemami i konfliktami, między innymi w sporach rodzinnych, pracowniczych, rówieśniczych, sąsiedzkich, gospodarczych, szkolnych, oświatowych.

Mediacja, szczególnie w zestawieniu z postępowaniem sądowym, wykazuje ogromną ilość zalet. Najważniejsze z argumentów przemawiających za mediacją to:

MEDIACJA PORÓWNANIE Z ARBITRAŻEM I POSTĘPOWANIEM SĄDOWYM:

	MEDIACJA	ARBITRAŻ	POSTĘPOWANIE SĄDOWE
Średni czas trwania	~1 - 30 dni	~ 90 - 180 dni	~ 580 - 830 dni*
Kontrola tempa	strony	arbiter	sąd
Kontrola przebiegu	strony	arbiter	sąd
Kontrola rezultatu	strony i mediator	arbiter	sąd
Komunikacja stron	intensywna	niewielka	brak
Poufność / dyskrecja	pełna / duża	pełna / niewielka	brak / brak
Koszty	niskie	średnie	wysoki
Formalizm	brak	częściowy	wysoki
Dalsza współpraca	możliwa	utrudniona	bardzo trudna

* źródło: raport Doing Business 2012, Bank Światowy i IFC, s. 128

Negocjacje

Jeśli chcesz, aby skutecznie dbać o Twoje interesy budując jednocześnie długotrwałe i otwarte relacje z partnerami biznesowymi skorzystaj z udziału w negocjacjach dobrze wyszkolonego i doświadczonego negocjatora. Z jego pomocą zwiększysz szansę na satysfakcjonujący Cię wynik prowadzonych negocjacji.

"Postępuj miękko wobec człowieka, lecz twardo wobec problemu".